<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
> <channel><title>Commentaires sur : Révélation exclusive : certains annonceurs peuvent se passer des médias sociaux</title> <atom:link href="http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/</link> <description>Toute l&#039;actualité des plateformes sociales (blogs, wikis, réseaux sociaux, microblog...) et du social marketing</description> <lastBuildDate>Sat, 19 May 2012 13:38:22 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Par : être sur Internet et dans les réseaux sociaux &#124; Les z&#39;ed</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-3334</link> <dc:creator>être sur Internet et dans les réseaux sociaux &#124; Les z&#39;ed</dc:creator> <pubDate>Sun, 04 Jul 2010 22:31:51 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-3334</guid> <description>[...] 5 cas de figure où il est déconseillé d’être présent sur les médias sociaux que présente Frédéric Cavazza [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] 5 cas de figure où il est déconseillé d’être présent sur les médias sociaux que présente Frédéric Cavazza [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Liens du jour [18/05/09]&#160;&#124;&#160;Samarkande</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-1787</link> <dc:creator>Liens du jour [18/05/09]&#160;&#124;&#160;Samarkande</dc:creator> <pubDate>Sat, 24 Oct 2009 16:42:14 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-1787</guid> <description>[...] Révélation exclusive : certains annonceurs peuvent se passer des médias sociaux [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Révélation exclusive : certains annonceurs peuvent se passer des médias sociaux [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Frédéric CAVAZZA</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-954</link> <dc:creator>Frédéric CAVAZZA</dc:creator> <pubDate>Sun, 26 Apr 2009 19:01:09 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-954</guid> <description>@ steph &gt; Nous sommes d&#039;accord au moins sur un point : ne jamais sous-traiter complétement cette fonction (à la limite la veille)./Fred</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@ steph &gt; Nous sommes d&#8217;accord au moins sur un point : ne jamais sous-traiter complétement cette fonction (à la limite la veille).</p><p>/Fred</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : stef</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-951</link> <dc:creator>stef</dc:creator> <pubDate>Fri, 24 Apr 2009 16:58:33 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-951</guid> <description>@Frédéric &gt; C&#039;est justement le problème, tu ne peux pas confier un poste comme ça sous couvert d&#039;une formation ou d&#039;un joli diplôme.Cela n&#039;engage que moi, mais en ce qui concerne un bon  community manager doit allier : l&#039;aisance éditoriale, la connaissance des réseaux, une dose de RP, un bon sens commercial et de bonnes bases marketing.Cette personne doit être réactive, organisée, aimer la médiation, et avoir une excellente connaissance de la marque pour laquelle il travaille..C&#039;est un poste transversale non reconnu par l&#039;entreprise et qui devrait à mon humble avis avoisiner les 35 à 45 K€ annuel  suivant l’expérience ce qui n’est quand même pas négligeable pour une structure.Pour information, durant une expérience pro précédente, nous avions mis en place un process assez lourd (qui a du depuis être amélioré depuis) mais cela avait nécessité :Un accompagnement de notre prestataire chargé du plateau téléphonique pour les former sur le web afin qu’il surveille et modère la communauté interne de la marque sur des actions récurrentes (respect de la charte d’utilisation, suppression des trolls, réponses aux questions les plus fréquentes avec réponse semi-automatique)Un tiers d’ETP d’une personne de la communication pour animer la communauté interne et les réseaux sociaux externes (qui étaient, il est vrai à l’époque moins déployés qu’aujourd’hui)Un tiers d’ETP du responsable e-marketing pour aider la marque à se développer sur ces réseaux et intervenir en cas de crise, le tout en binôme avec une personne chargée du management de la relation client détaché du service juridique.Donc certes on peut toujours être présent à moindre frais et engager un stagiaire pour inonder les réseaux, mais je crois que nous sommes d’accord pour dire que l’utilisation des réseaux sociaux pour une marque ne vaut que si on envisage l’effort sur le long terme.Donc je le redis cela nécessite un engagement financier de la part de la marque sur du long terme sans retour sur investissement réellement mesurable.(désolé ct un peu long)</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@Frédéric &gt; C&#8217;est justement le problème, tu ne peux pas confier un poste comme ça sous couvert d&#8217;une formation ou d&#8217;un joli diplôme.</p><p>Cela n&#8217;engage que moi, mais en ce qui concerne un bon  community manager doit allier : l&#8217;aisance éditoriale, la connaissance des réseaux, une dose de RP, un bon sens commercial et de bonnes bases marketing.</p><p>Cette personne doit être réactive, organisée, aimer la médiation, et avoir une excellente connaissance de la marque pour laquelle il travaille..</p><p>C&#8217;est un poste transversale non reconnu par l&#8217;entreprise et qui devrait à mon humble avis avoisiner les 35 à 45 K€ annuel  suivant l’expérience ce qui n’est quand même pas négligeable pour une structure.</p><p>Pour information, durant une expérience pro précédente, nous avions mis en place un process assez lourd (qui a du depuis être amélioré depuis) mais cela avait nécessité :</p><p>Un accompagnement de notre prestataire chargé du plateau téléphonique pour les former sur le web afin qu’il surveille et modère la communauté interne de la marque sur des actions récurrentes (respect de la charte d’utilisation, suppression des trolls, réponses aux questions les plus fréquentes avec réponse semi-automatique)</p><p>Un tiers d’ETP d’une personne de la communication pour animer la communauté interne et les réseaux sociaux externes (qui étaient, il est vrai à l’époque moins déployés qu’aujourd’hui)</p><p>Un tiers d’ETP du responsable e-marketing pour aider la marque à se développer sur ces réseaux et intervenir en cas de crise, le tout en binôme avec une personne chargée du management de la relation client détaché du service juridique.</p><p>Donc certes on peut toujours être présent à moindre frais et engager un stagiaire pour inonder les réseaux, mais je crois que nous sommes d’accord pour dire que l’utilisation des réseaux sociaux pour une marque ne vaut que si on envisage l’effort sur le long terme.</p><p>Donc je le redis cela nécessite un engagement financier de la part de la marque sur du long terme sans retour sur investissement réellement mesurable.</p><p>(désolé ct un peu long)</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Laurent Farcy</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-950</link> <dc:creator>Laurent Farcy</dc:creator> <pubDate>Fri, 24 Apr 2009 14:45:27 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-950</guid> <description>Pour ma part la raison la plus évidente pour ne pas aller dans les médias sociaux est la quatrième. N&#039;allez pas dans les médias sociaux sans une stratégie et des objectifs à moyen ou long terme.Ou vous risquez de vous perdre et de générer de la frustration.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Pour ma part la raison la plus évidente pour ne pas aller dans les médias sociaux est la quatrième. N&#8217;allez pas dans les médias sociaux sans une stratégie et des objectifs à moyen ou long terme.</p><p>Ou vous risquez de vous perdre et de générer de la frustration.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : PP</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-949</link> <dc:creator>PP</dc:creator> <pubDate>Thu, 23 Apr 2009 16:49:45 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-949</guid> <description>La formation de community manager m&#039;intéresse. Si vous avez de l&#039;info...</description> <content:encoded><![CDATA[<p>La formation de community manager m&#8217;intéresse. Si vous avez de l&#8217;info&#8230;</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Le difficile chemin vers l’intelligence collective » Post » bertrandkeller</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-948</link> <dc:creator>Le difficile chemin vers l’intelligence collective » Post » bertrandkeller</dc:creator> <pubDate>Thu, 23 Apr 2009 12:53:51 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-948</guid> <description>[...] Révélation exclusive : certains annonceurs peuvent se passer des médias sociaux.    S&#039;abonner aux commentaires  Commentaire &#124; Trackback &#124;  Tags : intelligence collective [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] Révélation exclusive : certains annonceurs peuvent se passer des médias sociaux.    S&#8217;abonner aux commentaires  Commentaire | Trackback |  Tags : intelligence collective [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : Frédéric CAVAZZA</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-946</link> <dc:creator>Frédéric CAVAZZA</dc:creator> <pubDate>Wed, 22 Apr 2009 16:36:17 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-946</guid> <description>@ Steph &gt; Qualifié les blogs de &quot;mini-site&quot; est un crime passable de Google Bombing ;-)@ mfavez &gt; Oui cela représente un coût &quot;humain&quot; mais c&#039;est une initiative qui peut être entièrement internalisée sans acheter de licences (contrairement au CRM et ces logiciels hors de prix).@ mfavez &amp; Steph &gt; OK mais c&#039;est quoi une &quot;ressoruce expérimentée&quot; ? Existe-t-il des formations de community managment ?/Fred</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@ Steph &gt; Qualifié les blogs de &laquo;&nbsp;mini-site&nbsp;&raquo; est un crime passable de Google Bombing <img
src='http://www.mediassociaux.fr/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /></p><p>@ mfavez &gt; Oui cela représente un coût &laquo;&nbsp;humain&nbsp;&raquo; mais c&#8217;est une initiative qui peut être entièrement internalisée sans acheter de licences (contrairement au CRM et ces logiciels hors de prix).</p><p>@ mfavez &amp; Steph &gt; OK mais c&#8217;est quoi une &laquo;&nbsp;ressoruce expérimentée&nbsp;&raquo; ? Existe-t-il des formations de community managment ?</p><p>/Fred</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : stef</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-944</link> <dc:creator>stef</dc:creator> <pubDate>Wed, 22 Apr 2009 08:36:45 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-944</guid> <description>Je ne réfute pas le fait de devoir intégrer les médias sociaux dans un dispositif, toutefois effectivement cela demande du temps, voir une ressource dédiée et expérimentée pour animer ces réseaux.
Par contre en termes de retour sur investissement, je suis surpris qu&#039;aucune grande entreprise (à ma connaissance) n&#039;ait essayé de comparer le coût d&#039;animation d&#039;un réseau et le volume d&#039;appels entrant sur un plateau téléphonique...
Par expérience, l&#039;animation efficace d&#039;un réseau diminue le nombre d&#039;appel entrant parasites, permettant à ce dernier de se concentrer le cas échéant sur des missions plus rémunératrices.
Une telle étude faciliterait sans doute l&#039;évangélisation.
Maintenant sans une ressource expérimentée,  l&#039;exercice n&#039;est pas si évident et surtout peut s&#039;avérer désastreux pour une marque (participation et update épisodique  sentiment d’intrusion dans une sphère qui ne correspond pas.)Ajoutons à cela qu’il est difficile de bien mesurer les résultats de chaque action, que le public réellement dynamique sur un réseau online, n’est pas forcément représentatif de l’ensemble du réseau des clients. On peut vite se retrouver à prêcher dans le désert…Si tout le monde ou presque a une page FB, quel est le pourcentage qui l’utilise pour faire autre chose que changer son statut, ou publier des photos ? Avoir quelqu’un dans mon groupe ne certifie pas qu’il est actif.
Quant aux autres médias sociaux de type twitter, digg like, ou  autre linkedin like, autant dire qu’ils sont réservés à une catégorie de public très cyber qui par définition est très volatile…Idem pour les blogs, cherchant à communiquer sur la sortie de notre nouveau site (je ne ferai pas de pub ici), j’ai contacté quelques blogueurs de mes amis, qui m’ont tous demandé une rémunération pour écrire un article. Quel intérêt pour moi, investir sur plusieurs mini-site qui vont attiré majoritairement quelques cyber –addicts qui ne sont pas particulièrement dans ma cible.De plus, si je peux me permettre, l’état des SI des entreprises françaises est si désastreux, que l’utilisation de ce genre de médias ne devient vraiment pas une priorité.
Majeure partie des entreprises,  n’ont pas de connaissance client (CRM inexistant ou en cours d’intégration par une DSI vieillissante, dans une SI patchée depuis des années). Chercher à communiquer tout azimut, sans capitaliser sur ces actions n’a aucun sens.En résumé, je dirais que pour une entreprise qui a du budget qui a une cible plutôt cyber qui utilise déjà tous les leviers de communications possibles, et qui a une bonne connaissance client, là il est essentielle voir obligatoire de compléter son dispositif avec les réseaux.
Pour une entreprise, qui commence juste à placer le client au centre de son dispositif (et il y en a beaucoup), je me demande qi il n’est pas préférable d’attendre, et d’observer afin d’être prêt au moment voulu que de partir bille en tête lutter contre des moulins à vents. Mieux vaut bien le faire que d’essayer de ressembler au voisin et se discréditer.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Je ne réfute pas le fait de devoir intégrer les médias sociaux dans un dispositif, toutefois effectivement cela demande du temps, voir une ressource dédiée et expérimentée pour animer ces réseaux.<br
/> Par contre en termes de retour sur investissement, je suis surpris qu&#8217;aucune grande entreprise (à ma connaissance) n&#8217;ait essayé de comparer le coût d&#8217;animation d&#8217;un réseau et le volume d&#8217;appels entrant sur un plateau téléphonique&#8230;<br
/> Par expérience, l&#8217;animation efficace d&#8217;un réseau diminue le nombre d&#8217;appel entrant parasites, permettant à ce dernier de se concentrer le cas échéant sur des missions plus rémunératrices.<br
/> Une telle étude faciliterait sans doute l&#8217;évangélisation.<br
/> Maintenant sans une ressource expérimentée,  l&#8217;exercice n&#8217;est pas si évident et surtout peut s&#8217;avérer désastreux pour une marque (participation et update épisodique  sentiment d’intrusion dans une sphère qui ne correspond pas.)</p><p>Ajoutons à cela qu’il est difficile de bien mesurer les résultats de chaque action, que le public réellement dynamique sur un réseau online, n’est pas forcément représentatif de l’ensemble du réseau des clients. On peut vite se retrouver à prêcher dans le désert…</p><p>Si tout le monde ou presque a une page FB, quel est le pourcentage qui l’utilise pour faire autre chose que changer son statut, ou publier des photos ? Avoir quelqu’un dans mon groupe ne certifie pas qu’il est actif.<br
/> Quant aux autres médias sociaux de type twitter, digg like, ou  autre linkedin like, autant dire qu’ils sont réservés à une catégorie de public très cyber qui par définition est très volatile…</p><p>Idem pour les blogs, cherchant à communiquer sur la sortie de notre nouveau site (je ne ferai pas de pub ici), j’ai contacté quelques blogueurs de mes amis, qui m’ont tous demandé une rémunération pour écrire un article. Quel intérêt pour moi, investir sur plusieurs mini-site qui vont attiré majoritairement quelques cyber –addicts qui ne sont pas particulièrement dans ma cible.</p><p>De plus, si je peux me permettre, l’état des SI des entreprises françaises est si désastreux, que l’utilisation de ce genre de médias ne devient vraiment pas une priorité.<br
/> Majeure partie des entreprises,  n’ont pas de connaissance client (CRM inexistant ou en cours d’intégration par une DSI vieillissante, dans une SI patchée depuis des années). Chercher à communiquer tout azimut, sans capitaliser sur ces actions n’a aucun sens.</p><p>En résumé, je dirais que pour une entreprise qui a du budget qui a une cible plutôt cyber qui utilise déjà tous les leviers de communications possibles, et qui a une bonne connaissance client, là il est essentielle voir obligatoire de compléter son dispositif avec les réseaux.<br
/> Pour une entreprise, qui commence juste à placer le client au centre de son dispositif (et il y en a beaucoup), je me demande qi il n’est pas préférable d’attendre, et d’observer afin d’être prêt au moment voulu que de partir bille en tête lutter contre des moulins à vents. Mieux vaut bien le faire que d’essayer de ressembler au voisin et se discréditer.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Par : mfavez</title><link>http://www.mediassociaux.fr/2009/04/21/revelation-exclusive-certains-annonceurs-peuvent-se-passer-des-medias-sociaux/comment-page-1/#comment-943</link> <dc:creator>mfavez</dc:creator> <pubDate>Tue, 21 Apr 2009 15:46:26 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.mediassociaux.fr/?p=838#comment-943</guid> <description>Je ne suis pas d&#039;accord avec le postulat &quot;Vous pouvez être présent sur les médias sociaux sans dépenser 1 seul centime (c’est juste une question d’organisation et de bonne volonté)&quot;Etre présent sur les médias sociaux requière du temps, et le temps c&#039;est de l&#039;argent: élaborer une stratégie, interagir avec sa communeauté, engager un community manager...Une présence pertienente dans les médias sociaux coûte de l&#039;argent!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Je ne suis pas d&#8217;accord avec le postulat &laquo;&nbsp;Vous pouvez être présent sur les médias sociaux sans dépenser 1 seul centime (c’est juste une question d’organisation et de bonne volonté)&nbsp;&raquo;</p><p>Etre présent sur les médias sociaux requière du temps, et le temps c&#8217;est de l&#8217;argent: élaborer une stratégie, interagir avec sa communeauté, engager un community manager&#8230;</p><p>Une présence pertienente dans les médias sociaux coûte de l&#8217;argent!</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic

Served from: www.mediassociaux.fr @ 2012-05-21 14:03:35 -->
